试点工作是改革的“前哨战”。当下，为优化营商环境，提高相关政策的可操作性，许多部门单位设置试点，开展相关工作。但记者在走访中发现，不少本应是改革“试验田”的试点，却变成了政绩展示的“景点”。

一些试点工作往往还在进行中，便成为经验展示的宣传窗口：漂亮材料不少，数据实绩却寥寥；工作开展到一半，便有不同的上级部门来要成果、要材料，基层执行人员叫苦不迭。

诚然，改革工作任重道远，每一次试点探索和勇于创新都难能可贵，理应得到重视和鼓励，但不该本末倒置，或是揠苗助长。无论是上级部门还是基层单位，都要注重试点工作的务实落实，不能只图虚名。

再者，试点工作本就是投石问路，为深化改革作前期探索，为存在问题提供复盘思路，不能因当示范被变成“人造景观”。要知道，试错也是宝贵经验，应该理性客观看待。若试点工作中出现问题，要重视问题、分析问题，再改正问题。切不可在总结报告里，将成绩成效罗列一堆，却将存在问题一笔带过。

推动试点工作走深走实，要做到顶层设计和基层探索良性互动、有机结合、相辅相成。

作为上级部门，要树立正确的政绩观，切忌搞形式主义，要深入一线，加强调研，掌握第一手资料，了解真实情况，多征求听取基层工作人员的意见建议，在把握好大方向的同时，给予基层充分的创新空间，以便精准发现问题和痛点，总结提炼科学的举措经验。

作为基层单位，要坚持一切从实际出发，不能坐等政策指示，要主动作为、探索创新、加强保障、总结经验，确保试点工作平稳落地、快速见效，为上级决策提供有力参考，真正形成一批可操作、可复制、可推广的创新举措和改革经验。（文/张乐佳）