近日，2026年国家电网有限公司第三批招聘考试录用结果陆续公布，陕西理工大学电气工程学院2026届毕业生再传捷报。在本年度国家电网一批、二批、三批招聘考试中，该院学子凭借扎实的专业功底和过硬的综合素养脱颖而出，共计108人成功被国网陕西省电力有限公司，国网山西省电力有限公司等多家省级电力公司录取，录取比例持续稳居全省高校前列，实现了学院人才培养质量与毕业生就业质量的双提升。

国家电网招聘考试作为应届毕业生进入国家电网系统的核心渠道，历来以考核严格、竞争激烈著称。招聘流程需经过笔试、面试多环节层层筛选，考核内容覆盖电路、电机学、电磁场、电力系统继电保护、电力系统分析、高电压技术、发电厂电气设备等核心专业知识，对毕业生理论功底、实践能力和综合素养要求极高。近年来，国网报考人数逐年攀升，岗位竞争日趋白热化，但该院毕业生在国网招聘考试中录取率远超平均水平，连续6年位居全省高校前列，充分彰显了学院一流的专业办学实力和过硬的人才培养水平。

长期以来，学院始终坚持以人才培养为中心，以高质量就业为导向，以国家一流专业建设和工程教育认证为抓手，立足电力行业发展需求，持续深化专业内涵建设与教育教学改革，着力夯实学生专业理论基础，强化工程实践能力培养，构建起“理论教学+实践实训+行业对接”的全方位育人体系，人才培养质量受到社会各界的高度认可。

在毕业生就业工作中，学院坚持“早谋划、早准备、早落实”，积极引导、分类指导、全员参与、全程指导、全面保障的就业服务体系，精心组建专业骨干教师团队，开展国网招录考情分析、全真模拟考试等针对性专项辅导与能力提升培训，助力学生筑牢专业根基；积极搭建校企协同育人平台，拓展实习实训基地，全方位锻炼学生工程实践与实操能力；通过邀请行业专家入校指导、举办就业专题讲座、开展优秀学长经验分享会、模拟招聘演练等系列活动，精准破解求职难点，全面提升学生应试能力与应聘竞争力，有力推动了学生成功考取国家电网，实现了高质量就业。

下一步，电气工程学院将紧紧围绕国家“双碳”战略目标，持续深化产教融合、校企合作，不断优化人才培养模式，创新就业工作举措，将就业教育贯穿人才培养全过程，全力打通人才培养与行业需求的对接通道，坚持“育人才”与“送人才”并重，持续助力毕业生实现高质量充分就业，为电力行业高质量发展输送更多高素质专业人才。（通讯员 刘飞）