为更好地助力陕汽争做“六个排头兵”，陕汽控股法律事务部党支部切实将所学、所思、所悟体现在行动中，从支部党建、政治素养、法律服务多方面努力突破提升。

抓好政治建设，提升政治素养。陕汽控股法律事务部党支部坚持把党的政治建设摆在首位，持续推进支部标准化建设。认真学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记来陕考察重要讲话重要指示等精神，贯彻落实陕汽控股党委各项会议、文件精神，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。支部党员的政治觉悟、政治素养得到了明显提升。

坚持党建引领，党员骨干带项目。党员骨干踊跃申请创建10个部门级项目，内容涵盖知识产权管理、法律风险管理、法律合规管理、案件清收及避损等重点工作，确保在党建引领下高质量完成年度目标。

做到学有所得，关键时刻勇担当。新冠疫情发生后，陕汽控股法律事务部党支部科学研判疫情引发的法律问题，融合商业模式，向陕西通力、销售公司、陕汽商用车、陕汽进出口等数十家单位提供了行之有效的法律意见和建议；综合研判各类法律法规和国家新出台利好政策，累计出具了6万余字的法律风险防范及政策法规指引，助力公司防范和应对疫情引发的法律风险。

落实“三进三入”，助推“四新”落地。陕汽控股法律事务部党支部以“三进三入”助推“四新”落地，积极组织公司主要技术研发单位召开座谈会，探讨“四新”与知识产权的重要关系，探寻“新技术”与“新产品”突破的关键点与实现路径，为实现公司高质量发展贡献新的能量。

陕汽控股法律事务部党支部将持续对标对表“2035战略”和部门3-5年规划，充分发挥法律对企业价值链及后市场版块的服务作用，为陕汽争做“六个排头兵”贡献力量。