西部网讯 “今天的招聘会非常及时，专业也对口，是学生毕业离校前的最后冲刺，学生们就业热情很高。”近日，在陕西中医药大学“线上+线下”同步进行的“访企拓岗促就业”医药卫生专场招聘会上，该校就业办负责人吕腾说。

据了解，此次招聘会是咸阳市秦都区“公共就业服务进校园”系列活动的第四场，邀请咸阳市内外60余家优质医疗、卫生类企事业单位携带近2000个岗位进场揽才，共300余人初步达成就业协议。

按照陕西省“公共就业服务进校园”活动安排，秦都区优先落实就业、创业政策，积极探索创新服务新模式，依托新媒体和新技术扩大服务范围和覆盖率，启动“公共就业服务进校园”政策解读云直播活动，联合高校开展多场高质量就业夏季线上招聘会，参会企业达233家，推出岗位700余个。

同时该区就业服务中心工作人员化身“网红”主播，直播“带岗”，视频连线“云端”推人才、带政策，最大限度地满足“线上+线下”各类求职者就业需求。

在陕西海韵财税服务有限公司，陕西工业职业技术学院会计专业2022级毕业生张李月已实习两月有余，她是秦都区落实中省市“百万就业见习岗位计划”中的受益者，现在每月可拿到2000元的见习工资。“在会计行业，薪资和工作经验成正比，以前招聘新人很困难。现在有了政府的见习补助政策后，减轻了企业的负担，大学生打基础的同时也能有不错的收入。”陕西海韵财税服务有限公司负责人南红芳表示。

2022年，按照中省市人社部门关于启动实施百万就业见习岗位计划的部署安排，秦都区人社部门走街办、入企业，大力宣传就业见习政策，通过实地考察，共认定见习单位22家，核定见习岗位168个，组织见习人员83人，并按照相关政策为每人发放每月1200元见习补贴，帮助高校毕业生提升就业能力。

与此同时，该区多形式、多方位开启“百企千户行”“政策宣讲走基层”等活动，深入辖区古渡街道丽彩潮流港、人民路街道就业创业中心、市广播电视台等地，现场解读人才招聘会、就业创业担保贷款、创业培训、就业见习补贴、一次性创业补贴、工伤失业业务办理等惠民政策，详细阐述每项政策的申报流程及要求、补贴对象、补贴标准等，并针对企业需求逐条逐项跟进解决，努力做到人社服务零距离，把稳就业工作抓出实效。

下一步，秦都区将继续按照中省市关于稳就业各项安排，发挥区域优势，整合各类资源，继续强化稳就业措施，扎实做好稳就业保就业工作，实现“教育链、人才链、就业链与产业链有机衔接”，打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。（通讯员 崔巧玉）