11月1日上午，西安航天基地管委会携手市人社局、华商报走进辖区企业陕西煤业化工技术研究院有限责任公司（以下简称陕煤研究院）开展直播带岗活动。

此次直播带岗活动，是航天基地为加快构建“3+3+2”现代产业体系，做优做强区域特色人才品牌为目标，聚焦航天现代产业体系发展所需的各类人才，通过丰富多样的人才引进方式，努力打造人才队伍，以人才赋能经济高质量发展。

2021年，航天基地以“人才助力十个航天”为主题，开展线上线下招聘活动共计34场，累计1413家次企业参与，提供就业岗位23834个，达成初步就业意向者10672人。

本次活动经过三个小时的精彩直播互动，粉丝近距离了解了陕煤研究院平台的吸引力与强大的科研实力，直播间在线观看人数一度爆表，总观看量近600万次。截至目前，本次招聘涉及的新材料、新能源、化工、煤炭、工程、管理等领域的468个岗位已收到超过2330位求职者投递的简历。

近年来，航天基地在十个航天和“3+3+2”现代产业体系的构建下，以日臻完善的基础配套和优渥的营商环境，吸引越来越多的产业发展要素聚集，产业引领、辐射、带动作用日益凸显，吸引了陕西煤业化工集团、航天科技集团、京东等世界500强顶尖企业在此入驻聚集。人才是引领区域发展的第一动力，从“筑巢引凤”到“固巢留凤”，航天基地走出了自己的引才之路，高层次人才存有量居全市开发区前列。

深入现场 直观感受直播带岗搭建引才桥梁

陕煤研究院是航天基地的龙头企业，是陕煤集团倾力打造的高新技术创新与产业孵化平台，2011年5月成立，注册资金25亿元，科技研发投入超过35亿元。现有科研人员600人，其中硕士485人，博士52人，拥有教授级高级工程师8人，高级工程师111人，中级工程师232人。其中，技术开发及产业孵化支撑人员237人，平均年龄32岁。作为陕西省首批“科技创新券服务单位”和“新能源材料国际科技合作基地”，该公司目前拥有省级以上科研平台十余个，获得发明专利授权百余件。

本次直播带岗活动，主播带观众深入陕煤研究院新能源技术研究所、新材料技术研究所、现代化工技术研究所等，走入办公区域和实验室，通过最直观的形式，让求职者近距离的感受到真实的陕煤研究院是什么样。在分析测试中心，总价达1亿元、业内一流的色谱类、光谱类大型、高精密、跨学科分析仪器让很多“懂行的”求职者直呼“高大上”。

一位刚入职不久的新员工谈及当初选择陕煤研究院的初衷时表示，一个是看中新能源行业在国家“碳达峰、碳中和”政策下，未来广阔的发展空间和公司强大的资金实力，再者就是该工作平台能够给予研发者充分的选择权。另一名员工表示，公司开放的氛围给课题攻关带来了很大的动力，这种动力能够快速让课题研究成果转化为市场经济。

创新机制 探索模式有力助推人才质量聚变

陕煤研究院以科技产业化为目标，已经在煤炭技术、现代化工、新材料、新能源等方向形成越来越完善的产业布局，已开展了300多项技术，建设了30条中试及以上试验生产线。在煤热解—多联产、煤制化学品、高端聚合物、新能源材料与器件等10个方向，已经形成了50多种单体产品、100多种关联产品。目前，已建成西安总部基地A区小试孵化基地、华州、航天、陕北、蒲城、泾河、渭南等7个基地，以此为依托开展多个单体项目的试验与示范生产。

以产业聚集人才，以人才引领产业。作为西安市重要的科技资源承载区，航天基地紧紧围绕人才队伍建设工作目标任务，持续优化人才发展生态环境，不断加大招才引智工作力度，创新人才引进、培养、使用、激励等机制，探索“人才+项目”引进模式，助推高层次人才实现数量、质量聚变。航天基地将通过科创航天、产业航天、教育航天、畅行航天、绿满航天等十个航天的不断发展，进一步提升区域经济实力，完善城市配套、提升居民生活品质，打造宜居宜业的世界一流航天新城。

值得关注的是，在11月，除陕煤研究院线上招聘会外，还将有三场线上招聘会即将启幕，分别是：2021西安硕博人才网络招聘会—航天基地专区、西安航天基地2021年“人才助力十个航天”11月网络招聘会、西安市2022应届生及离校未就业毕业生网络招聘会—航天基地专区，应聘者可关注“西安航天基地管委会人社局”“西安航天基地人才中心”公众号查看招聘信息。

九州寻良骥，追梦在航天。以产业聚集人才，以人才引领产业，西安航天基地将创造更多就业岗位，持续优化人才发展生态环境，不断加大招才引智工作力度，助力十个航天建设再上新台阶。