“党建工作是国有企业的优良传统，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”，这是陕煤集团董事长、党委书记杨照乾集团职代会上的一段讲话。正是基于这样一个正确的认识和定位，长期以来陕煤建设澄合公司党委始终坚持围绕生产抓党建，抓好党建促发展工作思路不动摇、不懈怠、不迷茫，发挥优势，主动作为，用实实在在的“三抓”夯实党建基础，激活工作内动力，助推企业逆境搏击谋发展，追赶超越当先锋。

抓日常过程，促党建工作常态化。该公司党委紧紧围绕企业生产经营中心工作，不断丰富和创新党建工作载体，在基层党支部努力发挥好党员示范岗、党员责任区、党员承诺兑诺、季度“四优党员”评选等载体的“创先争优”激励作用，将党建工作牢牢捆绑在企业安全生产经营的主战车上，把基层党建组织的优势和作用转化为推动项目部安全生产、现场管理、技术创新、挖潜增效的助力器，为项目部各项工作的科学健康持续发展提供“旗帜”动力。

抓支部建设，促能力素质提升。该公司党委针对所属16个基层党支部工作开展不平衡状况，对症下约，有的放矢，制定党建工作联系点制度，党群部门工作人员分片包干、分头指导各个支部工作开展，出实招，办实事，帮助其解决工作中的实际困难问题，形成上下互动，强弱联动的共建模式。特别是在“两学一做”学习教育中，公司领导班子成员深入基层与党员干部进行面对面谈心谈话，加强与各党支部班子及其成员、管理人员和职工的思想沟通，为全公司支部党建工作提供“思想”动力。

抓党风廉政，促基层党务清正廉明。在基层党支部建设过程中，该公司党委一方面坚持开展党风廉政教育，以党纪政纪条规，典型案例为核心内容，不断强化党员干部、管理人员的廉洁自律意识和守法经营意识。另一方面，坚持依托持续学习贯彻落实建设集团21条铁规活动载体，结合“两学一做”学习教育，组织党员干部认真学习《廉洁从业若干规定》《内部问责管理办法》，认真查找工作中存在问题与不足，使“守纪律、讲规矩”成为工作习惯。同时，通过基层党务公开栏、廉洁文化宣传教育阵地等，明确基层党支部党风廉政责任主体，强化教育渗透，确保党建工作公开化、透明化，为基层项目部发展提供“廉洁”动力。

逆水行舟，不进则退。在当前陕煤集团正开启以高质量发展为主题，以改革转型为主线，以营业收入和A股市值两个五千亿为目标新征程关键时期，陕煤建设上下正阔步迈向“双特百亿”新目标关键之时，澄合公司党委用实实在在的“三抓”激活了企业党建工作的内动力，也使基层党支部的战斗堡垒作用，共产党员的先锋模范作用已成为企业不倒的坚强柱石。（郑启刚）