“婆婆嘴”在日常管理领域被赋予了正面的含义，指的是苦口婆心地指出问题，提出意见。对党员干部来说，用好“婆婆嘴”十分重要，能为履好职打好“预防针”，注入“清醒剂”，防止养痈遗患，“小管涌”沦为“大塌方”。

用好“婆婆嘴”，让“好人主义”没市场。“好人主义”奉行着事不关己高高挂起的处世哲学，这些人看起来是本本分分、与世无争，实则是有着不愿斗争的“软骨病”、不敢斗争的“恐惧症”。“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”而党员干部本该当仁不让爱憎分明，坚决地带头讲真话、道实情、提意见。因此，要用好“婆婆嘴”，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，使批评和自我批评的武器更加锋利，才能彻底铲除“好人主义”滋生的土壤，达到给别人“排毒治病”的功效。

用好“婆婆嘴”，让“鸵鸟”心态不敢有。“鸵鸟”心态是一种回避现实的心理。当前，个别党员干部在遇到矛盾和问题时，好比把头埋在沙漠中的鸵鸟，不仅是“掩耳盗铃”式的自欺欺人，还会让问题本身更加恶化。只有用好“婆婆嘴”，对党员干部面临的风险隐患要常讲常提醒，才能帮助部分同志清除“思想杂质”，提升能力素质，使其真正担当起为党分忧、为民谋利之责。

用好“婆婆嘴”，让“躺平”干部躺不住。“躺平”干部自甘堕落，碌碌无为，对事业的发展百害无一利。对“躺平”干部使用“婆婆嘴”，关键要“狠心”，对日常监督要严加管理，不断强化警示教育，对把组织的提醒当“耳旁风”，甚至依然天马行空、我行我素不作为，给工作造成不良后果的决不姑息迁就，形成“不养懒汉”的清风正气。同时，还要“精心”，话要讲到点子上，心要用在为党员干部的成长“架桥铺路”上，特别是对“干事不怕事、担事能扛事”的党员干部，要不断加强思想引领，帮助其打开成长的钥匙，明晰努力的方向，从而树立起尊崇实干的选人用人导向，把吃苦者的心焐热，实干者的干劲鼓足。

尤为注意的是，年轻干部的思想认识参差不齐，会认为“婆婆嘴”是对他们的嫌弃，甚至被他们当作是“找茬”。殊不知，正是有张“婆婆嘴”的不断提醒、教育和监督，才能防止被“围猎”、被“套牢”、被“拉下水”，帮助他们养成“勤、快、严、实、精、细、廉”的工作作风，让他们始终保持如履薄冰、如临深渊的自律意识，助力走好清清爽爽、干干净净的履职之路。（文/高鹏军）