近日，“指尖上的形式主义”全国整治工作会议在京召开。会议指出，深化整治“指尖上的形式主义”，是加强政务应用程序规范化管理的迫切需要，是稳步推进数字赋能基层工作的内在要求。

科技在进步，时代在发展，与时俱进是发展必然。数字政务推广应用的初衷是为了便利广大干部群众、简化办事流程、提高办事效率，让“数据多跑路”，实现“群众少跑腿”，打造集约高效的数字化治理体系。然而，一些地方和单位却对数字技术的使用“走了样”“变了味”，把“功夫”过多用在了指尖上，忽略了工作的实际效果，让不少基层干部沦为“微信工作群奴”。基层干部不仅需要完成不同条线、不同层级部门的网上材料填报任务，还要定时定点打卡；有的政务公众号热衷于搞评比和排名，强制转发、点赞；还有的将工作软件下载量、活跃度纳入考核范围，重“痕”不重“绩”。让数字“赋能”变成数字“负能”“指尖便利”沦为“指尖负担”，也因其“形式大于实质”广为群众诟病，严重损害了党和政府以及工作人员的形象，弱化了党群、干群关系。动真碰硬以钉钉子精神整治“指尖上的形式主义”，刻不容缓、意义重大。

以上率下，树立正确的“政绩观”。风形成于上。形式主义问题出在下面，但是源头却在上面。在错误政绩观的影响下，一些地方和部门脱离基层治理实际，简单把应用程序开发使用等视为“政绩工程”，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实地落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，盲目追求推广速度和应用范围，任务下达“想当然”“只要结果不要借口”，考核标准设置不科学、不合理，导致形式主义潜滋暗长。上级官僚主义不除，形式主义就有机会以新的样态反弹复燃。治理“指尖上的形式主义”必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，压紧压实主体责任，“谁主管谁负责，谁使用谁负责”，以问责倒逼机制压实各级领导干部，尤其是“一把手”的责任，管住形式主义滋生蔓延的源头。

实事求是，重实效、求实绩。“深入指尖”，不如“身入一线”。要始终靶向“全心全意为人民服务”这个宗旨目标，谋事干事更要立足于群众“满意、高兴、答应”这个衡量标准。客观上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。基层很多实质性工作不能简单用数据代替，更不能靠“群里吼”，需要基层干部实实在在走访入户、访贫问苦，深入实地面对面解决，必要的“指尖工作”也应当实事求是有针对性地满足干部群众的实际需要。通过鲜明的目标导向、结果导向，以更加科学、合理的考核激励机制，大力营造求真务实的工作作风导向，把对上负责和对下负责统一起来，实现干部从“群里吼”到“实地走”、从“绑在屏幕上”到“忙在点子上”的务实作风转变，真正把工作实效实绩和群众的口碑反馈作为干部工作衡量标准，以更多的工作获得感和成就感充分调动基层干部为民服务的积极性和主动性，激发基层干部为民办事的热情，让工作质量从“指尖”上落实到群众的“心坎”上。

深化整治“指尖上的形式主义”，必须持续发力、久久为功，要把“当下改”和“长久立”结合起来，有效遏制官僚、形式变异的歪风邪气，让数字政务回归服务基层、方便群众的初衷，把广大基层干部从形式主义的桎梏中解放出来，将精力放在如何察实情、出实招、办实事、求实效上，实实在在帮助群众解决现实困难，以真抓实干的工作作风赢得百姓的认同。（文/李义）