崔勇超牵头创立的“税收大数据创新工作室”成了年轻税务干部成长的摇篮。

西部网讯（记者 魏永贤）在西咸新区秦汉新城税务局，由崔勇超牵头创立的“税收大数据创新工作室”成了年轻税务干部成长的摇篮。崔勇超当老师、做示范，发挥传帮带作用，鼓励帮助青年干部不怕困难，开拓创新，在磨砺中成长。在他的引领带动下，创新工作室培养了1名领军人才、3名标兵人才、8名税务师、1名律师，1名“五一巾帼标兵”，1名“西安好人”。

崔勇超介绍情况

兢兢业业工作的崔勇超不善言谈，在记者采访时显得很腼腆，他说只是做了自己本该做的工作。今年54的崔勇超1984年参加税收工作，1987年加入中国共产党，现任国家税务总局西咸新区秦汉新城税务局一级主办，先后获得全国先进工作者、全国五一劳动奖章、陕西好人等荣誉。

17岁刚参加工作时，崔勇超在咸阳淳化的基层税务所工作，他骑着自行车下乡，走村串户收税，一干就是十多年。1994年分税制改革开始，面对人生的重大抉择，崔勇超说，“组织让咱去哪里，咱就去哪里”。他依旧每天一大早，一辆自行车，一身税务蓝，一只布袋子，照常收着税。利益面前，他不惑于心，不乱于行，执着笃定，忠于初心，收好税款、学好业务，纳税人都给他竖起了大拇指。

2014年，西咸新区原国税两级机构筹建之际急缺业务骨干，一边是还在读中学的女儿、年迈体弱的父母以及淳化县城安稳舒适的日子，一边是组织的需要，时任淳化县城区分局局长的崔勇超毫不犹豫选择听从组织调配。收到调令第二天，47岁的他背着被褥去了车站，到新区“二次创业”。7年过去了，崔勇超和家人至今还过着两地分居的生活。

“走进税收一线 感受改革成效”活动座谈会

刚到秦汉新城时，秦汉税务办公没桌，吃饭没锅、睡觉没窝，干部加上局领导总共才7个人，单位唯一的资产就是两枚红色的印章。面对千头万绪的筹建工作，他积极参与7000余管户划转、多个乡镇的人员划转、与地方政府部门沟通协调、办公场所租赁、装修布置、纳税人宣传辅导等工作……像一个陀螺，天天从早转到晚，一干就是一整年。同事劝他多休息，他说，“组织让咱到新区，关键时候咱不能掉链子！”

2018年税务征管体制改革启动，机构合并单位人数翻一番，干部安置压力大，崔勇超主动让出本可以继续干的领导岗位。2019年减税降费全面铺开，退出领导岗位的他又主动承担了减税降费的重担，带领团队探索形成“快反应、简程序、贴上去”九字工作法，第一时间录制10期政策辅导微视频，短短几天点击量超过30万次，让纳税人快速了解了政策，享受到了政策的红利。

为强化数据治税，推进智慧税务建设，崔勇超带领团队通过大数据监测，及时提醒企业申报减免；企业资金流遇到困难时，他将纳税信用数据转化成融资信用，帮企业申请到银行贷款；企业出口转内销遭遇“接单难”时，他借助税收大数据，在上下游关联企业中对比筛选，帮企业找到潜在客户，渡过难关。他带头当好“税务管家”，带领年轻干部运用大数据，在压缩事项办理时限，提供便利办税手段，降低项目办税成本等方面全程精细服务，帮助予果生物、迪泰克、三毅有岩等一批科技创新型企业发展壮大，让税务力量成为助力企业高质量发展的有力助推剂。