初秋的午后，宝鸡市岐山县蔡家坡镇各村（社区）的就业政策宣传点前总围着不少群众。几张桌椅、一摞政策折页、一本登记台账，镇村（社区）干部面对面给村民讲解岗位信息、创业补贴、技能培训等惠民政策，把大家的就业意愿、技能特长登记进了劳动力信息台账。“不用跑镇上，在家门口就能问政策、找工作，真是太方便了。”村民老李一边翻看岗位清单一边感慨。

这样暖心的场景，如今在蔡家坡镇已是常态。今年以来，岐山县蔡家坡镇锚定破解群众“求职难”、企业“用工难”双向矛盾的目标，聚力实施“底数清仓、岗位扩容、暖心赋能”三大就业工程，把就业服务做细做实，让群众在家门口就能稳岗增收。

摸清供需家底：让求职招工不再“盲跑”

过去就业服务精准度不足，常常出现“群众找不到合适岗、企业招不到合适人”的尴尬。岐山县蔡家坡镇把摸清供需底数作为先手棋，建立起“劳动者+企业”双向信息采集机制，用动态台账打通信息壁垒。

镇村干部、网格员化身“就业普查员”，分片包抓、网格到户，逐村逐户上门走访。重点聚焦脱贫劳动力、监测户、失业人员、农村富余劳动力等群体，逐一核实就业状态、技能特长、就业意愿和培训需求，实时更新全镇劳动力就业信息台账。另一边，工作人员主动下沉辖区企业车间，实地摸排生产经营状况，精准采集岗位数量、任职条件、薪资待遇等用工信息，分类建起企业岗位资源库。一“供”一“需”双向动态更新，为后续岗位精准推送、政策精准落地筑牢了数据根基。

扩容岗位供给：搭建全维度就业服务矩阵

坚持硬件提质与服务提效同步推进，岐山县蔡家坡镇从阵地建设、多渠道推介、托底安置多端发力，构建起立体化就业服务网络。

在镇便民服务大厅，标准化公共就业服务平台焕然一新，人社信息发布机、公共就业服务自助终端机配齐配全，群众进门就能一站式查询岗位信息、咨询就业政策，实现就业服务“就近办、自助办”。

线上，村组工作群、小区业主群常态化推送招聘资讯；线下，紧扣乡村古会、农闲时节等关键节点，开展现场岗位推介活动。今年以来，全镇已累计发布用工信息9期、招聘岗位400余个，同步宣讲就业创业、城乡居民养老保险等惠民政策，实现就业信息全域覆盖。

针对不便外出务工的群众，蔡家坡镇科学开发公益性岗位，累计安置脱贫劳动力106人，让群众实现顾家、务农、增收三不误。同时全面落实创业补贴、创业担保贷款、税费减免等扶持政策，主动为返乡创业青年、本土创业者提供政策解读与对接服务，以创业带动就业，持续释放就业增量。

暖心技能赋能：让群众就业更有底气

授人以鱼不如授人以渔。岐山县蔡家坡镇坚持技能提升与精准帮扶并举，面向各类重点群体开展全维度就业援助，推动就业数量与质量双提升。

紧扣本地产业发展实际和群众参训意愿，该镇订单式开设家政服务员、起重装卸机械操作工、电子商务师等技能培训班，同步开展猕猴桃春季果园管理、企业安全生产、职业健康等专题培训，累计培训445人，切实提升劳动者的职业技能与岗位竞争力。

针对高校毕业生、城镇失业人员、退役军人、待业青年等重点群体，该镇主动对接人力资源公司，累计推送适配就业岗位200余个；整合镇村公共就业服务平台、工会驿站阵地资源，先后组织800余人参加市县专场招聘会，筛选机械制造、食品生产、销售服务等领域优质岗位100余个，为供需双方搭起精准对接的桥梁。

截至9月底，全镇已实现新增就业1828人，失业人员再就业211人，就业困难人员就业73人；对辖区116名高校毕业生全部落实“1131”就业帮扶机制，通过电话、微信定向推送招聘信息，普及技能培训、就业见习相关政策，有效化解企业用工缺口与重点群体就业压力。

就业是最大的民生。从拉网式摸排的精准底数，到线上线下联动的岗位供给，再到订单式培训的暖心赋能，蔡家坡镇用一项项务实举措，把“就业答卷”写进群众的日常生活里，稳稳托起了民生幸福的根基。 （通讯员 李娟侠）