近年来，安康汉滨区政协围绕中心、服务大局，聚焦机关年轻干部的教育、培养和成长，引导年轻干部在学习中坚定信念，在实践中磨砺才干，在奉献中点亮青春，积极推动年轻干部成长进步。

加强学习，助力成长。坚持政治理论学习，结合学习教育，区政协机关从工作实际出发，科学制定了学习计划和研讨内容，鼓励青年干部积极参加各类学习教育培训，每周不定期开展集中学习研讨等活动，加强了青年干部的学习与思考能力。通过学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强和改进新时代人民政协工作的重要思想，使年轻干部准确把握人民政协性质定位，找准工作内容和方式方法，不断提升政协工作业务水平。目前已开展集中学习会议5次、研讨4次，树牢了持续学习、经常学习、更新学习理念。

综合培养，提升素养。坚持履职能力培养，注重对青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，引导积极参与年度各项重点协商、视察活动和社情民意反映等工作，在实践中强本领。根据学习计划，邀请区政协班子成员授课，鼓励年轻干部结合工作实际广泛深入思考，分享学习心得，在思想碰撞中产生火花、交流发言中互学互鉴。抓好导师“传帮带”，由具有丰富工作经验的专委办主任与年轻干部结对子，将长期积累的工作经验和成熟的工作方法传授给机关年轻干部，帮助其适应岗位新要求，突破能力“瓶颈”。

为激励青年干部履职尽责、担当作为，区政协机关主要领导从“加强学习、树立正气、坚持原则、朝阳向上”四个方面与青年干部开展谈心谈话，勉励其在政协各项重点工作中主动作为、争创实绩，增强热爱政协、奉献政协的责任感、使命感。用学习教育成果来检验履职实效，促进养成主动学习、勤于记录、善于思考的良好习惯，进一步提升提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办四种能力。

全面发展，增长才干。围绕履职工作中所需的文稿写作、会务工作、调研视察、活动组织等方面，积极创造学习提升机会，不断激发政协干部履职的积极性、主动性、创造性。在推进“六进六促”工作中，聚焦农业发展、农村建设、农民增收，年轻干部主动深入基层，发挥作用，为助力乡村振兴贡献智慧力量。强化多岗位锻炼，为青年干部积累经验、展现身手搭建平台、提供机会，2名青年干部先后担任驻村和社区“第一书记”。鼓励年轻干部深入调查研究，聚焦群众急难愁盼问题反映社情民意。今年以来，区政协智慧政协已发布小视频117条、社情民意信息39期、《送阅件》3期，各界导报、西部网等媒体发稿95篇，“汉滨区物流产业高质量发展调研报告”分别在省级《调研与决策》及《安康发展》刊发，《我们在家门口实现了就业梦》《最好的春节礼物》等4篇被人民政协报刊发。

今后，安康汉滨区政协将持续推动机关年轻干部的成长发展，引领青年干部实干争先、勇挑重担、走在前列，锻造出一支政治过硬、善于学习、作风优良的政协年轻干部队伍。（通讯员：徐婵）