7月10日上午，法士特集团党委书记、董事长严鉴铂率先深入研究院，开展以案促改民主调研专题座谈。副总经理刘义、寇植达出席座谈会，来自研究院各单位的30余名科研人员代表参加座谈会。

座谈中，严鉴铂书记充分肯定科研人员对企业发展做出的积极贡献，同时也向科研人员提出了新希望和新要求。他指出，企业高度重视科研人员的培养工作。广大技术人员要充分发挥个人优势，勇于尝试、敢于担当、扬长避短，深耕专业领域，干一行专一行精一行，继续坚持正向研发，规范研发流程，学会共享、分享、沟通，突出各自专业效用，为其他部门业务做支撑；坚持科学的项目制方向，项目选题要高起点，做好科学评价和绩效评定；快速推进校企合作、院企合作，坚持走出去、请进来；坚持课题指导一线、引领市场，通过创新，焕发新活力，做出精髓；坚持双通道培养模式，坚持聚焦、专注、专业方向；更加有效地营造宽松的创新环境，支持员工解放思想、创新思路，真正实现“万马奔腾”的干事创业环境。严鉴铂书记鼓励科研人员珍惜机会，找准定位，脚踏实地，只争朝夕，真抓实干，努力实现人生价值，推动自身技术水平再上新台阶。

座谈中，与会人员畅所欲言、各抒己见。严鉴铂书记认真聆听科研人员代表对领导班子及成员、企业发展、生产经营等各方面的意见建议，对反映的问题逐一梳理分析，并督促相关部门协调解决。参与座谈的科研人员纷纷表示，将以此次专题座谈会为契机，充分发扬“蒙古马精神”，及时学习掌握行业前沿技术，争分夺秒加快研发步伐，全面满足客户需求，为企业实现高质量发展作出新的更大贡献。

据了解，此次专题座谈会旨在全面贯彻中央、省委和省国资委以案促改专题民主生活会相关要求。领导班子成员近期将深入一线基层，与广大党员、职工代表面对面沟通交流，从思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等各个方面征求意见建议。