渭南市华州区聚焦新时代党员干部教育工作面临的新任务新要求新挑战，切实在提高干部教育培训精准性上下功夫，采取干部“点单”、组织“接单”、学员“评价”的“三步法”，走出一条党员干部教育培训新路子。

一是干部“点单”。坚持按需培训和精准培训相结合，紧紧围绕“推动高质量发展需要干部学习什么就培训什么，干部缺什么就补什么”的要求，在每次培训前发放调查问卷，征集培训主题、内容、形式等方面建议，作为安排培训班次和课程的重要依据，为精准“定制”培训内容提供重要参考。

二是组织“接单”。区委组织部综合统筹考虑党员干部“点单”情况，研究确定培训主题、内容、形式等，积极与授课教师沟通协调，确保对需授课。同时，按照不同行业领域特点分类施教，在渭华干部学院举办机关事业单位党组织书记综合能力提升培训班，利用农闲时间送课下基层，到各镇（街道）开展镇村干部冬季专题培训，切实增强培训的针对性和实效性。

三是学员“评价”。坚持问题导向，在每堂课结束后向参训学员发放评价表，围绕培训的政治纪律、教学态度、教学内容和方法、教学水平和效果等方面进行打分评价，并填写意见建议。区委组织部和区委党校对征集的意见建议进行认真梳理分析，及时调整改进培训方式和内容，确保培训取得实实在在的效果。