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网友反映合法权益受侵害 相关部门提醒:应签订劳动合同

西部网-陕西新闻网 2018-07-12 18:08:26
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西部网讯(记者 朱童戈)近日,刚刚毕业一年的小杨向西部网民生热线记者反映称,自己工作了将近一年的公司到现在为止还欠了他三个月的工资没有发,而且在这近一年的时间里也没有签订劳动合同,这让小杨对公司的做法感到不满。

民生热线:西安天翰文化产业有限公司拖欠员工工资

小杨告诉记者,自己工作的公司是西安天翰文化产业有限公司,2017年7月进入公司的时候,公司负责人当时向小杨承诺试用期三个月后签订劳动合同。“我在已经工作了近一年的时间里,连劳动合同的影儿都没有见过。”

据小杨介绍,他在西安天翰文化产业有限公司主要承担画册、宣传册等出版物的设计、排版等工作。“我工作一年以来先后完成了多份订单,而且现在我的手里还有很多宣传册、画册的成品,上面也有我的名字。”

小杨告诉记者,近一年来基本上每个月的工资都不能按时发放。“2018年6月我被公司辞退了,但是到现在我4-6月份三个月的工资还没有发。”

随后,记者联系到了西安天翰文化产业有限公司负责人韩先生,据韩先生介绍小,杨的情况他有所了解。“小杨是实习生,他在公司上班时经常不来,已经给他承诺,他只要走了,工资三个月内给他结清。”韩先生告诉记者,公司的主管会和小杨联系,商量工资的事情。

很快,小杨给记者反馈,公司主管已经和他取得了联系,并且承诺会和公司负责人协商尽快给小杨支付拖欠的三个月工资。

针对小杨的遭遇,记者联系到了西安市雁塔区劳动保障监察大队。工作人员告诉记者,小杨的问题主要原因就是没有和用人单位签订书面的劳动协议或者劳动合同。“现在经常会遇到这样的情况,双方没有进行书面的约定,不论是实习也好还是正式员工也好都要有书面的协议,如果将来发生纠纷就可以参照协议进行处理。”

西安市雁塔区劳动保障监察大队工作人员告诉记者,根据相关的管理规定及法律法规,企业在用人过程中出现没有签订劳动合同的情况,劳动监察部门会下发法律文书,责令企业在限定时间内进行改正。如果劳动者对工资、福利、补助、赔偿等有异议的本人可以申请到企业所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据事实及相关的法律法规进行仲裁。

最后,西安市雁塔区劳动保障监察大队工作人员提醒广大的求职者,如果公司没有和劳动者签订劳动合同或者其他书面协议,就要引起足够的警惕,最好不要继续在用人单位工作,以免自己的合法权益受到损害。同时,工作人员也通过记者详细了解了小杨的遭遇,并表示会进行进一步的调查了解。

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